EN

TR

Mavi kadınların en çok çalışmak istediği 50 şirket arasında 4. sırada

Çalışan Profili

3.340

İstihdam

701 / 2.639

Merkez / Mağazalar

1.624 / 1.716

Kadın / Erkek

26

Yaş ortalaması

Mavi'li olmak;

  • Mavi'li olmak, her bir üyenin bir diğerine saygı duyduğu bir ortamda çalışıyor olmanın ayrıcalığını hissedip, üç bini aşkın nüfuslu bu yapıya katkıda bulunmak demektir.

  • Mavi'li olmak, kişiliğinin ve becerilerinin en iyi değerlendirildiği, karşılığını bulduğu ve takdir gördüğü bir ortamda bulunmak demektir.

  • Mavi'li olmak, sektöründe lider olan bir markanın üstlendiği misyon ve sorumlulukları paylaşmak, benimsemek ve sürdürmekte samimi olmak demektir.

  • Mavi'li olmak, her gün dünyanın her yerindeki insanlara iyi bir şeyler sunmak için çalışıyor olma bilinci kazanmak demektir.

  • Mavi'li olmak, işini tutkuyla yapmak ve bu büyük ailenin dünya üzerinde ilişkide bulunduğu milyonlarca insanın beklentilerini önemsemek, her birinin memnuniyetini kendininkiyle eşdeğer görmek demektir.

  • Mavi'li olmak, işiyle ilgili her gelişmeyi takip etmek, yeniliklere açık olmak ve mesleki dinamizmi hiç kaybetmemek demektir.

  • Mavi'li olmak, "Mavi'de çalışıyorum" demekten gurur duymak, Mavi'yi ikinci ailesi olarak görmek, Mavi'nin başarısını kişisel mutluluğunun ayrılmaz parçası kılmak demektir.

Mavi’nin sahip olduğu tüm niteliklerin kaynağında, iş uygulamalarında benimsediği kurumsal ilkeler ve etik davranış kuralları yatıyor ve insan kaynaklarının kurumsal değerlere uyumu konusunda taviz verilmiyor. Mavi yöneticileri en iyi işveren olmak için çaba gösterirken, Mavi çalışanlarından da Mavi’li olmanın şu gereklerini yerine getirmeyi görevlerinin ayrılmaz parçası olarak görmeleri bekleniyor:

Go Social

Mavi, tüketicinin güven duyduğu bir marka, tedarikçileri için saygın bir iş ortağı olurken, çalışanlarına marka değerleri ile uyumlu bir çalışma ortamı hazırlayan, gelişimlerine katkı sağlayan, kariyer imkânı sunan ve aidiyet hissi aşılayan bir kurum kültürüne sahip.

Mavi'de iç iletişimi kuvvetlendirmek, çalışanların iş ve özel yaşantıları arasında denge kurabilmelerini sağlamak, kendilerine zaman ayırmalarının yolunu açmak ve hobilerine destek olmak amacıyla Go Social çatısı altında sosyal kulüpler kuruldu. Kulüpler deneyimli eğitmenler eşliğinde şu alanlarda çalışmalar sürdürüyor:

  • Fotoğrafçılık

  • Spor

  • Gezi

  • Tiyatro

  • Yemek

  • Yelken

  • Kitap